Será responsable de gestionar y controlar las acciones del área, asegurando el cumplimiento de los objetivos y reflejando los resultados obtenidos mediante la presentación de indicadores fundamental (KPI) del sector.

Entre sus principales funciones estarán:
-Gestión y control de nómina
-Realizar el seguimiento y control de toda la gestión administrativa relacionada con el personal.
-Diseñar e implementar planes de mejora continua a fin de optimizar el rendimiento y la eficiencia del departamento.
-Gestionar y controlar el proceso de reclutamiento, selección y capacitación del personal
-Supervisar, orientar y apoyar al equipo de recursos humanos, promoviendo su desarrollo profesional y asegurando su alineación con los objetivos de la empresa.





-Requisitos:
Título terciario o universitario en la carrera de Recursos Humanos.
Amplios conocimientos en liquidación de sueldos y en administración legal laboral.
Conocimientos del CCT 40/89 (preferentemente).
Experiencia previa en atención gremial.
Contar con al menos 5 años de experiencia en la gestión de Recursos Humanos, liderando equipos de trabajo.
Conocimientos avanzados en Microsoft Office y en sistemas de gestión empresarial.
Movilidad propia.
Disponibilidad Full Time.

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📌 Jefe/a de recursos humanos (Las Heras)
🏢 Vitsa
📍 Las Heras