Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Administración de Personal y Relaciones Laborales para incorporarse a una empresa del rubro logística y transporte.
Buscamos un/a cualificado con sólida experiencia liderando áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, capaz de gestionar equipos y aportar una mirada estratégica sobre los procesos de RR.HH.
Principales desafíos:
• Liderar integralmente el área de Administración de Personal y Relaciones Laborales.
• Supervisar administración de personal, liquidación de haberes y cumplimiento normativo.
• Gestionar relaciones sindicales y representar a la compañía ante organismos laborales.
• Administrar presupuesto, costos laborales e indicadores de gestión.
• Liderar y desarrollar el equipo de RR.HH.
Requisitos:




• Universitario completo en RR.HH., Relaciones Laborales, Abogacía, Administración o afines.
• Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral, negociación sindical, convenios colectivos, liquidación de haberes y Excel avanzado.
• Se valorará experiencia en logística, transporte o empresas con alta dotación.
?Modalidad: Presencial.
?Lugar de trabajo: Dock Sud, con disponibilidad para recorrer bases operativas.
Si buscás un desafío con impacto estratégico en el negocio, te invitamos a postularte.

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📌 Gerente de Administración de Personal y Relaciones Laborales (Argentina)
🏢 Nexo Laboral
📍 Argentina