Importante empresa de distribución de la ciudad de Rosario (Zona Oeste) presenta una vacante para el puesto de Administración de Personal, en busca de colaboradores con entusiasmo para trabajar en equipo, presentando grandes desafíos profesionales y oportunidad de crecimiento.
¿Cuál es el objetivo del puesto?
Gestionar eficientemente los procesos relacionados con el capital humano desde un rol generalista, manteniendo contacto con los colaboradores y gerencia, realizando asesoramiento a las áreas de Higiene y Seguridad y Medicina Laboral, confección de documentación e índices varios, entre otras. Su labor busca asegurar un ambiente laboral óptimo y el cumplimiento de las regulaciones, contribuyendo así al desarrollo y bienestar del personal y al éxito general de la organización.
¿Qué tareas debe realizar?
Gestión de novedades para liquidación de sueldos.
Elaboración de informes de RRHH para gerencia.
Establecimiento de políticas y normas de RRHH.
Coordinación de Administración de Personal, Payroll y Relaciones Laborales.
Documentación precisa de archivos y legajos.
Búsqueda y selección de personal.
Atención y resolución de consultas sobre temas de RRHH.
Identificación y aplicación de mejoras continuas en servicios de RR.HH.
Manejo de denuncias en ART y seguimiento de licencias.
Solicitud de presupuestos de recursos humanos.
Asesoramiento en Higiene y Seguridad, y Medicina Laboral.
Desarrollo y gestión de KPIs y herramientas de RRHH.
Contribución al desarrollo del área soft de RRHH.
Experiencia:
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en empresas Pymes.
¿A quién buscamos?
Técnico de Recursos Humanos recibido o avanzado, estudiante en licenciatura de Recursos Humanos.
Conocimiento intermedio de Microsoft Excel.
Edad entre 28 y 45 años.
Género indistinto.
Valoramos perfiles con las siguientes competencias:
Orientación al cliente interno
Habilidades interpersonales
Familiaridad con la legislación laboral y norma
📌 Administración de personal (Rosario)
🏢 Consultores De Empresas
📍 Rosario
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