Si te interesa desarrollarte como ANALISTA SSR DE CREDITOS Y COBRANZAS en el equipo de nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA MULTINACIONAL desafíate a vos mismo y crea tu futuro
¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
Evaluar la solvencia y el riesgo crediticio de nuevos y actuales clientes.
Analizar informes financieros, historial de pagos y referencias comerciales.
Determinar límites de crédito y condiciones de pago.
Gestión de Cobranzas
Carga de facturas y recibos en sistema
Monitorear cuentas por cobrar y realizar seguimiento a pagos vencidos.
Contactar a clientes para gestionar cobranzas de manera efectiva y competente.
Registrar y actualizar información de pagos en el sistema.
Generar reportes periódicos de morosidad, recuperación y aging de cartera.
¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?
Estudiante o graduado de Contador/a, Lic en Administración o carreras a fin (Excluyente)
Experiencia en posiciones similares mínimo 3 años (excluyente)
Manejo avanzado de Excel y sistemas contables: SAP| ERP | Oracle (excluyente)
Conocimiento en Dynamics 365 Business Central | Navision (deseable)
¿QUE TE OFRECEMOS?
Lugar de trabajo: Martinez GBA
Jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 a 18.00hs
Modalidad: presencial
Contratación: efectiva
Beneficios:
Prepaga Osde 210
Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, COMO VOS
Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamen
📌 Analista de Creditos y Cobranzas Sr. Martinez, Gba (Martínez)
🏢 Adecco Argentina
📍 Martínez
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.