Significativo empresa de Jujuy busca Analista de Recursos Humanos
Responsabilidades:
- Relevar, registrar y controlar las novedades del personal (asistencias, ausencias, licencias, vacaciones, horas extra, suspensiones, etc.).
- Verificar la correcta carga de novedades en el sistema de gestión o planillas correspondientes.
- Realizar el seguimiento de fichadas, partes diarios y reportes de asistencia.
- Coordinar con supervisores y jefaturas la validación de novedades.
- Preparar y enviar reportes de novedades para la liquidación de haberes.
- Detectar inconsistencias y realizar ajustes o correcciones cuando corresponda.
- Mantener actualizada la documentación respaldatoria (certificados médicos, autorizaciones, formularios).
- Brindar atención y respuesta a consultas del personal relacionadas con novedades y asistencia.
- Cumplir con políticas internas, procedimientos y normativa laboral vigente.
Requisitos:
- Estudios terciario o universitario en RRHH, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en tareas similares (administración de personal / novedades).
- Conocimientos en gestión de novedades y asistencia.
- Manejo de sistemas de RRHH o liquidación de sueldos.
- Excel intermedio (excluyente).
- Buenas habilidades de comunicación.
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📌 Analista de recursos humanos (San Salvador de Jujuy)
🏢 Escencial Consultores
📍 San Salvador de Jujuy
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