Analista Jr. - Gestión de Contratos
Objetivos del Rol:
- Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos: estado de los contratos en proceso y próximas expiraciones, reportes de regalías pendientes, facturación de otras transacciones (anticipos, garantías, honorarios). Notificar a los equipos relevantes sobre cualquier problema, demora, falta de respuesta, etc.
- Apoyar el cumplimiento de las políticas vigentes respecto a garantías mínimas por contrato, frecuencia de reportes de regalías y consolidación de contratos para el mismo licenciatario.
- Aprobar/revisar la correcta configuración de los contratos en el Sistema de Aprobación de Acuerdos, asegurando que cumplan con las políticas establecidas, los requisitos regionales y los parámetros del sistema. También cumplir con los estándares de SLA en cuanto a revisión, retroalimentación y seguimiento de estos contratos. Dar seguimiento a otros aprobadores en el proceso.
- Comunicar de manera oportuna y adecuada los problemas actuales o potenciales, alertando a la Gerencia, Licenciatarios y Equipos relevantes.
Construir y mantener relaciones laborales sólidas con Gerentes de Categoría, Finanzas Locales, Licenciatarios, Auditoría, Legal e ILS.
Los requisitos del puesto son:
-Ser estudiante o graduado de carrera Licenciatura en Administración, Finanzas o carrera afín.
-Contar con al menos 1 año en la posición.
-Nivel de inglés avanzdo (excluyente)
-Nivel de portugues basico (no excluyente)
-Conocimientos avanzados de Office.
Condiciones de contratación:
- Tipo de contratación: a tiempo indeterminado por empresa.
Modalidad: 4 dias Home Office, 1 día oficina.
Jornada: Full time de L a V 09 a 18 hs en Capital Federal.
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]
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📌 Analista Jr. Gestion de Contratos (Retiro)
🏢 ManpowerGroup
📍 Retiro
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