Acerca de CS
Hola Somos CS, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.
Te interesa formar parte de un equipo global donde podrás combinar tu experiencia en operaciones de Talent Acquisition, coordinación de procesos y trabajo con stakeholders internacionales
Estamos buscando un a Talent Acquisition Operations Analyst para sumarse a un equipo que brinda soporte a España y Portugal, gestionando el proceso de contratación de personal externo en un entorno dinámico, colaborativo e internacional.
Modalidad de trabajo
Híbrido para candidatos as en CABA AMBA asistencia de 1 o 2 veces por semana a oficinas.
Jornada de lunes a viernes, de 7 a 16hs hs. prestará servicios para España y Portugal.
Bajo relación de dependencia con CS.

Cuál será tu desafío
Serás el nexo entre los Hiring Managers y los proveedores de reclutamiento, asegurando una gestión productivo del ciclo de contratación de talento externo y garantizando una excelente experiencia para todas las partes involucradas.
Tus principales responsabilidades serán
Gestionar el ciclo completo de solicitudes de contratación de personal externo.
Coordinar el proceso entre Hiring Managers y consultoras de selección.
Validar requisiciones y revisar los perfiles presentados por los proveedores.




Coordinar entrevistas y realizar el seguimiento de cada proceso.
Acompañar el onboarding de los nuevos colaboradores.
Monitorear indicadores de gestión y cumplimiento de SLA.
Resolver consultas y actuar como punto de contacto entre las diferentes partes involucradas.
Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de optimización de procesos.
Qué buscamos
Experiencia mínima de 2 años en Talent Acquisition Operations, Recruitment Operations, Vendor Management, MSP, RPO o posiciones similares.
Portugués fluido necesario para mantener reuniones.
Experiencia coordinando procesos de selección junto a proveedores y clientes internos.
Inglés intermedio o avanzado deseable.
Muy buenas habilidades de organización, comunicación y seguimiento de múltiples procesos en simultáneo.
Manejo de herramientas de Microsoft Office Excel, Outlook, Word. Se valorará experiencia con Vendor Management Systems Beeline, IQNavigator u otros.
Beneficios
Cobertura médica redirección de aportes.
Revisiones salariales cuatrimestrales.
Descuentos en universidades y centros educativos.
Bono de cumpleaños.
Bono por programa de referidos.
Bono para internet y gastos del hogar.
Equipo de trabajo remoto.
Kit de bienvenida.
Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de Talent Acquisition Operations Analyst Semi Senior Portugues avanzado requerido para el sector de Recursos Humanos en la empresa CS informática s.a. de San Nicolás. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Talent Acquisition Operations Analyst Semi Senior Portugues avanzado requerido (San Nicolás)
🏢 Cs Informatica
📍 San Nicolás