Quien ocupe dicho puesto, deberá desarrollar tareas vinculadas a coordinar actividades relacionadas con la correcta aplicación de la legislación laboral y acuerdos colectivos con los sindicatos y entidades grupales; deberá atender problemas laborales y adoptar soluciones negociables con los representantes sindicales y los abogados especializados con relación a problemas laborales y deberá asesorar a gerentes de otras áreas.

Las Principales Responsabilidades son

- La negociación con los gremios de turno (Camioneros, Petroleros Privados, Petroleros Jerárquicos, Uocra)
- Presentación de escritos en los organismos correspondientes.
- Seguimiento de los conflictos entre los contratistas y gremios.
- Confección de Orden de Servicio hacia los contratistas y respuestas de los pedidos de empresa de los contratistas hacia la compañía.
- Asistencia a audiencia en la Subsecretaría de Trabajo.




- Asistencia en campo para resolución de conflictos en las diferentes unidades de negocio.
- Respuestas hacia la gerencia sobre las posibles soluciones de conflictos gremiales.
- Egresos y bajas de personal.
- Contacto permanente con la actividad de la cuenca. Anticipación a los acontecimientos.

Para ello, se requiere una persona con experiencia mayor a 2 años, en al menos el 50% de las tareas mencionadas.

Requisitos

- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Conocimiento de la legislación laboral vigente.
- Conocimientos generales en sistemas integrados de gestión y requisitos normativos como ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.(no excluyente).

Condiciones de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17.30 hs.

Lugar: Parque Industrial Neuquén. Disponibilidad para realizar visitas al campo.

📌 Abogada/o Semi Senior para Relaciones Laborales - Gas y Petróleo (Neuquén)
🏢 Estudio Sanchez Salas y Asoc.
📍 Neuquén