Nos encontramos en la búsqueda de un abogado/a senior para formar parte de nuestro equipo de litigios.
La posición comprenderá la gestión del equipo de litigios. Entre sus principales tareas se encuentra:
- Gestión de juicios/procedimientos administrativos de complejidad alta.
- Asesoramiento en cuestiones de complejidad alta.
- Liderar, coordinar y organizar las tareas del equipo de trabajo, asegurándose cumplir con los deadlines en tiempo y forma, detectando anticipadamente los posibles inconvenientes y trazando un plan de corrección para ellos.
- Formulación de opiniones legales en asuntos de complejidad alta.
- Redacción de documentos de complejidad alta en castellano e inglés.
- Gestión de audiencias administrativas o prejudiciales de complejidad alta.
- Liderar y/o participar en forma activa de reuniones críticas con clientes.
Requisitos
- Graduado/a de la carrera de abogacía.
- Tener experiencia en estudios corporativos de 7 a 9 años.
- Inglés avanzado.
- Habilidades de liderazgo y coordinación de equipo.
- Perfil proactivo,
con habilidades de redacción y de trabajo en equipo.
- Ganas de incorporarse a un equipo dinámico, cooperativo y orientado a resultados.
- Disponibilidad para trabajar full-time, de lunes a viernes de 9 a 18.
Beneficios
En Cerolini & Ferrari abogados apostamos al bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un balance entre la vida personal y laboral. Por ello, trabajamos en una política de beneficios que acompañe estos valores.
Conocé algunos de nuestros beneficios:
- Días hábiles de vacaciones adicionales.
- Disfrutá el día de tu cumpleaños libre.
- Descuentos y promociones en distintas marcas.
- Planes de carrera detallados.
- Matrícula a cargo del estudio.
- Clases de inglés.
- Medicina prepaga.
- Modalidad de trabajo híbrido 3x2.
- ¡Y muchos más!
Si cumplís con estos requisitos, no dudes en enviarnos tu postulación junto a tu remuneración pretendida.
📌 Abogado/a senior de litigios (Buenos Aires)
🏢 Cerolini u0026 Ferrari Abogados
📍 Buenos Aires
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.