Analista de riesgos jr (retiro)

Analista de riesgos jr (retiro)

10 ago
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Adecco Argentina
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Retiro

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Adecco Argentina

Retiro

BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!

Si te interesa ser ANALISTA DE RIESGOS JR y ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro cliente SIGNIFICATIVO EMPRESA DEL RUBRO AUTOMOTRIZ, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?

- Controlar documentación con proyección a análisis de riesgo
- Brindar soporte al area según necesidades a cubrir
- ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?

- Jóvenes estudiantes de carreras afines al negocio financiero promediando o finalizando la carrera.
- Interés en adquirir y/o profundizar conocimientos de riesgo crediticio para el análisis de Personas Físicas y/o Jurídicas.
- Tener disponibilidad full time
- Poseer nivel intermedio de paquete office
- Residir en CABA o GRAN BUENOS AIRES

¿QUE TE OFRECEMOS?

- Lugar de trabajo: Retiro
- Jornada laboral: Lun a Vier (3 dias a la semana home office y 2 dias en la oficina)
- Sueldo fuera de convenio
- Contrato indeterminado a través de Adecco





Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!

Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.

Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.

El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.

Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471

📌 Analista de riesgos jr (retiro)
🏢 Adecco Argentina
📍 Retiro

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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