PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Procesos internos: Recopilar y dar seguimiento a documentación requerida según normas de la compañía.

tención al cliente interno y resolución de reclamos: Atender y evacuar consultas del personal en relación a sueldos, licencias, obra social, etc.

- Asistir a Payroll: Confección, registro y actualización de la planilla de novedades (ausencias, licencias y vacaciones)
- Gestión de ingresos: Altas, bajas, Obra Social, ART, control de documentación.
- Convenios colectivos.
- Recopilación y análisis de datos.
- Monitoreo, medición y análisis de KPIs e indicadores de gestión.
- Presentar informes y reportes a Gerencia para la toma de decisiones.

REQUISITOS

- Competente de CPN, RRHH o afines
- Conocimiento de procesos industriales
- Experiencia previa en Administración de Personal
- Nivel avanzado: Excel y base de datos (excluyente) | Visma y Power BI (deseable)
- Disponibilidad para residir en El Tabacal, Orán.

📌 Analista SR. de Administración de Personal - Rubro Agro Industrial (San Ramon de la Nueva Oran)
🏢 Gestión de Talentos
📍 San Ramon de la Nueva Oran