Pensamos en un profesional graduado que cuente con experiencia en empleos y capacitación

- Deberá contar con sólida experiencia en procesos de reclutamiento masivos, teniendo la habilidad de liderar búsquedas para niveles operativos como de mandos medios.
- Experiencia en entrevistas por competencias, diseño e implementación de assessment center, implementación de informes de candidatos a línea, y experiencia en implementación de evaluaciones conductuales como Hogan, PDA o similares.
- Deberá contar con experiencia en el relevamiento de necesidades de formación, armado de planes de capacitación, armado de presupuestos, y diseño de procesos de desarrollo individual.
- Experiencia en implementación de procesos de gestión del desempeño,



habiendo desplegado procesos de entrenamiento vinculados a procesos de desempeño para analistas y mdos medios.
- Contar con experiencia en diseño e implementación de procesos de inducción
- Consideramos un plus diferenciador haber intervenido en el diseño e implementación en programa de Comunicación, RSE, Incentivos y Clima Laboral.

Requisitos de la posición.

- Residir: Zona Oeste.
- Edad. 25 a 50 años
- Priorizaremos graduados de: RRHH, RRLL, Abogacía.
- Experiencia de 2/3 años en empresas industriales
- Conocimientos: Power BI, Excel avanzado.

Power

Point.

📌 Analista Sr de Empleos y Capacitación (Lomas del Mirador)
🏢 Wega
📍 Lomas del Mirador