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Hoy buscamos incorporar un/a Analista de Gestión de Personas para contribuir al desarrollo de una gestión de RRHH optimizado y orientada a la mejora continua.
Si disfrutás de trabajar con procesos, indicadores y proyectos, y te interesa generar una excelente experiencia para los colaboradores, esta oportunidad puede ser para vos.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Gestionar el proceso integral de ingreso y egreso de colaboradores, asegurando una experiencia ágil y de calidad.
- Realizar el seguimiento de los principales procesos del ciclo de vida del colaborador.
- Administrar y mantener actualizada la documentación del área, garantizando su integridad y cumplimiento.
- Elaborar y dar seguimiento a indicadores e informes de gestión, asegurando información confiable para la toma de decisiones.
- Analizar métricas del área e identificar oportunidades de mejora.
- Participar en proyectos de optimización y automatización de procesos de Gestión de Personas.
- Colaborar en la implementación y seguimiento de políticas, procedimientos y buenas prácticas del área.
- Mantenerse actualizado/a sobre normativa laboral y asegurar su correcta aplicación en los procesos.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Experiencia
- Contar con 3 a 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos o Gestión de Personas.
- Graduado/a en Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
- Haber participado en procesos generalistas de administración de personal.
Conocimientos:
- Experiencia elaborando reportes e indicadores.
- Conocimiento de procesos de administración de personal.
- Se valorará experiencia con sistemas de gestión de RRHH.
Competencias
- Perfil analítico.
- Organización y atención al detalle.
- Orientación a procesos y mejora continua.
- Autonomía y capacidad de planificación.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Proactividad para impulsar mejoras.
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento.
- Participar en proyectos de mejora e innovación en Gestión de Personas.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Oficinas ubicadas en Microcentro (CABA).
- Cobertura médica prepaga.
- Beneficio de almuerzo.
- Descuentos corporativos en supermercados, bienestar y entretenimiento.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
📌 Analista Sr. Gestión de Personas (Buenos Aires)
🏢 Cdrrossi
📍 Buenos Aires
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