Si te interesa desarrollarte como Analista Semi Sr de Relaciones Laborales en el equipo de nuestro cliente RELEVANTE EMPRESA fabricante de pinturas y recubrimientos desafíate a vos mismo y crea tu futuro
¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
- Brindar asesoramiento técnico y legal al cliente interno.
- Atender consultas de colaboradores de planta.
- Realizar procesos de búsqueda y selección de personal operativo.
- Trabajar en conjunto con agencias de personal eventual.
- Administrar sanciones disciplinarias.
- Contribuir a la resolución de conflictos.
- Gestionar en forma conjunta con Servicio Médico la coordinación de exámenes los periódicos de ley, seguimiento de casos y novedades diarias del personal.
¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?
- Profesional graduado de las carreras de Relaciones Laborales, abogacía, Recursos Humanos o afines (Excluyente)
- Experiencia previa en plantas industriales (Excluyente)
- Excelente capacidad de resolución y gestión de conflictos
- Conocimiento del marco legal laboral
¿QUE TE OFRECEMOS?
• Lugar de trabajo:
Carlos Spegazzini, Gba
• Modalidad: presencial
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00hs
• Beneficios:
• Comedor en planta
• Gimnasio
• Prepaga: Osde 210 grupo familiar
• Bono anual
• Contratación: efectiva
Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, COMO VOS
Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente
📌 Analista Ssr. Relaciones laborales. Carlos Spegazzini (Ezeiza)
🏢 Adecco Argentina
📍 Ezeiza
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.