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Gestión de Talentos
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Salta
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Gestión de Talentos
Salta
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
• Garantizar el funcionamiento de todos los sistemas informáticos de la organización.
• Planificar, coordinar, supervisar y participar (programar y escribir) en la implementación de sistemas informáticos, redes, base de datos y software de gestión (SOFTLAND) siendo el nexo entre el proveedor de ERP y proponiendo y desarrollando mejoras y cambios que surjan.
• Mantener la seguridad de la información y los sistemas.
• Evaluar y seleccionar proveedores de servicios y tecnología para garantizar la calidad y eficiencia de los servicios externos.
• Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora en los procesos a través de soluciones tecnológicas.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas y las mejoras prácticas en el campo de los sistemas de información.
• Planificar y coordinar instancias de capacitación para los usuarios de los sistemas de la empresa.
• Brindar reportes y propuestas de mejora a la Gerencia General.
REQUISITOS:
• Ing. en Sistemas | Computación | afines
• Experiencia de 5 años en la posición (excluyente), en empresas industriales (deseable)
• Amplio conocimiento en Programación | Store Procedures | Triggers
• Manejar sistemas y circuitos de equipos eléctricos - software y hardware de computación.
• Conocimientos deseables en: Apis Rest y programación | Sistemas operativos y administración de redes | App de Androide e IOS.
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📌 Responsable de Sistemas (Salta)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta