En Ceta Capital Humano ? nos encontramos en búsqueda de un Analista de Capacitación y Desarrollo para una significativo empresa textil.

❇ Reportando directamente a Gerencia de Recursos Humanos las principales responsabilidades serán:

- Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo en función de las metas organizacionales y los objetivos de desempeño, colaborando transversalmente con los líderes de área.
- Diseñar y desarrollar programas de capacitación efectivos, utilizando y optimizando los recursos brindados por la empresa.
- Implementar programas de capacitación y desarrollo, incluidos talleres, seminarios y programas en línea.
- Evaluar la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo, utilizando métodos cuantitativos y cualitativos.
- Asesorar a los líderes de negocio sobre las mejores prácticas en capacitación y desarrollo.




- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos en capacitación y desarrollo.

❇ Requisitos:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Educación, Psicología o campo relacionado.
- Al menos 3 años de experiencia en un rol similar.
- Excelentes habilidades de análisis y resolución de problemas.
- Fuertes habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo.

5.

Experiencia en el uso de sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) y otras herramientas de capacitación y desarrollo.

- Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante.

⚠️Disponibilidad: Full Time.

Contratación inmediata y directa con la empresa.

¡Te esperamos para conocerte!

📌 Capacitador en Recursos Humanos - Presencial para Catamarca
🏢 Ceta Capital Humano
📍 Catamarca