Profesionalizar el área. Planificar, Organizar y Controlar la Ejecución de las obras.
Reportar a la Gerencia los Avances de cada una de las Obras ejecutadas, para garantizar los plazos de entrega, facturar y evaluar la rentabilidad de la Obra en relación a costos y fondos.
TAREAS
-Coordinar la actividad de los Jefes de Obra
-Verificar, controlar y corregir si es necesario la actuación de los Jefes de Obra.
-Responsabilizarse de la planificación económica, el seguimiento y el control de costos.
-Vigilar la optimización técnico-económica de las obras, aportando propuestas que mejoren la calidad de los trabajos y la velocidad de ejecución.
-Asumir todas las responsabilidades de la ejecución de las obras a su cargo.
-Redactar informes mensuales de cada obra para el correcto seguimiento de resultados de la dirección.
-Liderar y motivar al personal.
-Diseñar y gestionar Plan de avance de obra con Jefe de Obra.
-Armar Cronograma Semanal de visitas a obras
-Revisar de forma periódica el avance de obra, dudas técnicas, rendimiento de la MO, soporte y dirección para la ejecución.
-Verificar las terminaciones de obra y asegurar la calidad.
-Llevar adelante reuniones con Dirección y Gerencia General
-Colaborar con el diseño de tablero de control de la empresa.
RESPONSABILIDADES
-Mantener Oficinas y vehículos impecables
-Uso de EPP
-Presencia en obra el 99% del tiempo.
-Controlar la documentación de cada una de las obras.
-Comunicación con Jefes de Obra, cliente, constructora, proveedores.
-Control de certificación tanto para el cliente y subcontratistas.
-Control de personal
-Participar de Auditorías externas y ejecutar auditorías internas.
-Evaluación de desempeño del personal
-Flujo de Fondos
-Costos
-Gestión de procesos
-Cumplir y asegurar que se cumplan las políticas de la Empresa.
Requisitos
-Formación: Ingeniero civil / Arquitecto
-Sector: Construcción (excluyente)
-Experiencia en Obras de Arquitectura: 3-5 años
-Experiencia como jefe de obra o puestos similares.
-Liderazgo y gestión de equipos.
-Conocimientos de Autocad y Gantt
-Sexo: Masculino
-Edad: 35 - 45
-Movilidad Propia.
COMPETENCIAS
Planificación y organización.
Conducción y liderazgo
Proactividad.
Iniciativa y Autonomía
Curiosidad.
Detallista.
Trabajo en equipo.
Buenas relaciones interpersonales.
Flexibilidad.
Incentivos
Vacaciones
Aguinaldo
Notebook
Gastos de Combustible x2
Dia de cumpleaños libre
Presentes empresariales.
QUÉ VALORAN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA
Clima laboral
Tener un buen grupo de trabajo.
Visibilidad/Estatus de la compañía.
Presencia en las calles y en redes sociales.
Trayectoria de la empresa.
Tranquilidad de pertenecer a una empresa con años en el mercado.
Cumplimiento en los compromisos.
Libertad de Acción
Proponer ideas
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)