Adecco Industrial está especializada en el reclutamiento, selección, evaluación y puesta a disposición de profesionales en el área industrial y de producción en todos los sectores de actividad.
Adecco Industrial cuenta con consultores especializados con conocimientos específicos y experiencia contrastada en la selección de perfiles industriales, asegurando un proceso ágil, productivo y de calidad tanto para las empresas como para los candidatos.
Si te gustan los desafíos y sos una persona comprometida,
Tenemos una oportunidad para vos
Estamos buscando JEFE/A DE RELACIONES LABORALES para incorporarse directamente al equipo de nuestro cliente, EMPRESA DE CONSUMO MASIVO
Responsabilidades:
- Coordinar, dirigir y controlar la gestión administrativa de personal
-Implementar sistemas de gestión de recursos humanos
-Velar por las relaciones con los representantes de los trabajadores
-Controlar el proceso de liquidación de haberes
-Contacto directo con los jefes de diferentes áreas
-Controlar la dotación e informar a la Gerencia de RRHH sobre los cambios ocurridos en materia de ingresos, egresos, transferencias, ausentismo, accidentes de trabajo, sanciones disciplinarias y remuneraciones.
-Monitorear el costo laboral
-Controlar legajos del personal
-Representar a la Empresa ante inspecciones de la autoridad de Trabajo
-Llevar adelante las negociaciones, control, medición y evaluación de continuidad de servicios tercerizados
Requisitos:
-Experiencia laboral comprobable de 3 a 5 años en puestos similares.
-Residir en Salta Capital.
- Profesional de Ciencias Económicas, preferentemente Administración de Empresas o Contador Público. Teniendo conocimientos pertinentes al área de Relaciones Laborales
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APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOS
El compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nanalidad, cultura, grupo social, discap
📌 Jefe/a de relaciones laborales (Salta)
🏢 Adecco Argentina
📍 Salta
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.