Aquel candidato que tome la posición estará asumiendo la responsabilidad de:

Fidelizar, desarrollar y rentabilizar comercialmente la cartera de los clientes activos que le sean asignados (cross selling y up selling).

Captación de nuevos clientes en el mercado.

Lograr la satisfacción de sus clientes asumiendo acciones preventivas y correctivas internas, cuidando todos los puntos de contacto de su portafolio con la organización.

Participar eventualmente en procesos de reclutamiento colaborando e identificando áreas de posibilidad.

Los requisitos para ocupar esta posición son:

Estudios universitarios o terciarios en curso o graduado en carreras de: Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Comercialización o afines.

Conocimientos y habilidades: Ley de contrato de trabajo, negociación, trabajo en equipo, marcada orientación a resultados, autonomía, vocación de servicio y capacidad de aprendizaje continuo. Buen manejo de Paquete Officce con acento Excell. Conocimiento y manejo de CRM y sistemas

📌 Ejecutivo Comercial/ Mendoza
🏢 ManpowerGroup
📍 Mendoza