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Gestión de Talentos
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Salta
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Gestión de Talentos
Salta
Se busca un líder dentro de la oficina, trabajando de manera directa con los miembros del equipo de liderazgo para llevar adelante la propuesta de valor de la empresa, de manera que los agentes reciban los servicios esperados.
Principales responsabilidades:
- Liderar al equipo comercial: Seguimiento de contactos, visitas y referidos | Acompañamiento formativo.
- Desarrollar y analizar estrategias contables y operativas de la sucursal.
- Controlar y optimizar los procesos internos.
- Asistir al Líder del Centro de Negocio en al gestión de agentes y supervisar al personal.
- Elaborar y presentar informes y reportes de gestión, transmitiendo las operaciones mensuales en tiempo y forma.
Requisitos:
- Experiencia previa en la posición y sólido conocimiento contables.
- Manejo de herramientas informáticas, sistemas de gestión y redes sociales.
Se valoran perfiles orientados a resultados, proactivos y con habilidades de seguimiento | Analíticos y metódicos.
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📌 Administrador del Centro de Negocios (Salta)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta