Buscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines con experiencia mínima de 6 años en coordinación de equipos, liderazgo y gestión de procesos de recursos humanos preferentemente en industrias medianas y grandes.

Será su misión principal desarrollar, implementar y gestionar estrategias y procesos de Recursos Humanos que estén alineados a los objetivos del negocio y a la cultura organizacional de la empresa.

Algunas de sus responsabilidades serán:
• Asesorar a los mandos medios y gerenciales en la gestión de las personas
• Planificar procesos de mejora para potenciar el talento y optimizar el rendimiento
• Gestionar actividades para generar y fomentar un buen clima laboral
• Trabajar en acciones de fortalecimiento de la identidad y cultura organizacional
• Coordinar y monitorear los procesos de selección, incorporación y desarrollo de los colaboradores
• Supervisar los procesos de administración de personal




• Desarrollar y actualizar los sistemas de remuneraciones, beneficios y valoración del desempeño
• Evaluar y redefinir funciones y alcance de puestos del organigrama

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo y autonomía de trabajo, que sea dinámica y proactiva, que tenga excelentes relaciones interpersonales y trabaje orientada al cumplimiento de objetivos.

Es requisito tener un excelente manejo de paquete office, se valorarán cocimientos de sistemas de gestión y herramientas específicas de RRHH.

Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8hs a 17hs (presencial) – Zona Oeste de Rosario

Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, excelente clima laboral, posibilidades de crecimiento profesional y la oportunidad de ingresar en una empresa constante crecimiento y expansión.

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📌 Jefe de Recursos Humanos para Aercom (Rosario)
🏢 Neo-Biz Consultores
📍 Rosario