Quien ocupe dicho puesto, deberá desarrollar tareas vinculadas a coordinar actividades relacionadas con la correcta aplicación de la legislación laboral y acuerdos colectivos con los sindicatos y entidades grupales; deberá atender problemas laborales y adoptar soluciones negociables con los representantes sindicales y los abogados especializados con relación a problemas laborales y deberá asesorar a gerentes de otras áreas.

Las Principales Responsabilidades son:
- La negociación con los gremios de turno (Camioneros, Petroleros Privados, Petroleros Jerárquicos, Uocra)
- Presentación de escritos en los organismos correspondientes.
- Seguimiento de los conflictos entre los contratistas y gremios.
- Confección de Orden de Servicio hacia los contratistas y respuestas de los pedidos de empresa de los contratistas hacia la compañía.
- Asistencia a audiencia en la Subsecretaría de Trabajo.
- Asistencia en campo para resolución de conflictos en las diferentes unidades de negocio.




- Respuestas hacia la gerencia sobre las posibles soluciones de conflictos gremiales.
- Egresos y bajas de personal.
- Contacto permanente con la actividad de la cuenca. Anticipación a los acontecimientos.

Para ello, se requiere una persona con experiencia no menor de 5 años en puestos similares, serán valoradas personas con carreras afines a Recursos Humanos, RR. LL. ; Administración de empresas; Relaciones humanas (Abogacía, Psicología)

Requisitos:
- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Conocimiento de la legislación laboral vigente.
- Conocimientos generales en sistemas integrados de gestión y requisitos normativos como ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.(no excluyente)
- Experiencia en nóminas mayores a 300 colaboradores (preferentemente)
- Se valorará Manejo de SAP.

Condiciones de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17.30 hs. Lugar: Parque Industrial Neuquén.

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📌 Jefe de Relaciones Laborales (Neuquén)
🏢 Estudio Sanchez Salas y Asoc.
📍 Neuquén