Buscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines con experiencia mÃnima de 2 años en coordinación, implementación y gestión de procesos SOFT de recursos humanos.
Algunas de sus responsabilidades serán:
• Administrar el proceso de capacitación y desarrollo, confeccionar el presupuesto de las actividades.
• Gestionar el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal.
• Diseñar, coordinar e implementar el proceso de Ingresos del Personal.
• Diseñar, coordinar e implementar el proceso de onboarding y experiencia del colaborador.
• Administrar y dar seguimiento a las comunicaciones internas de la empresa.
• Colaborar en el desarrollo e Implementación de un Sistema de valoración del desempeño.
• Colaborar en la planificación y organización de eventos corporativos.Buscamos una persona dinámica, proactiva, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y excelentes relaciones interpersonales.
Es requisito tener un excelente manejo de paquete office (Excel intermedio/avanzado).
Jornada de trabajo de lunes a jueves de 8hs. a 17hs. y viernes de 8hs a 16hs. – Rosario
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, buen clima laboral, posibilidades de desarrollo profesional y la posibilidad de ingresar en una empresa ágil en pleno proceso de profesionalización y actualización.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.