Estamos seleccionando para reconocida distribuidora en la región.

Zona de trabajo: San Carlos de Bariloche/Río Negro.

Horario de trabajo: Disponibilidad full time.

Modalidad: Presencial.
Modalidad de contratación: Efectivo
Se ofrece: Prepaga.

Las principales funciones del puesto serán:

Gestionar el proceso de selección de personal, contratación y seguimiento de personal eventual, propia o por medio de Consultora.

Mantener los registros actualizados de los empleados.

Realizar las inducciones al personal ingresante.

Confección y envío de novedades al estudio para su liquidación.

Diseñar y planificar las evaluaciones de desempeño de manera semestral.

Diseñar e implementar encuestas de clima organizacional.

Control y autorización de facturas de servicios externos (medicina laboral, indumentaria, consultora, capacitaciones, etc.)

Analizar y mejorar costos y presupuestos del área. (Indumentaria, preocupacionales, etc.)





Seguimiento de licencias extraordinarias (maternidad, excedencia, sin goce, matrimonio, etc)

Confeccionar la comunicación interna a mostrar en cartelera de recursos humanos, en relación con los aspectos soft del área.

Confección y aplicación de medidas disciplinarias, notificación y seguimiento de telegramas y cartas documento, en conjunto con el estudio externo.

Requisitos:

Graduado/a en Lic. en Recursos Humanos.

Experiencia laboral de al menos dos años desarrollando las tareas mencionadas.

Nivel Avanzado de Paquete Office y sistema de gestión.

Residir en Bariloche o zonas aledañas.

Se valora contar con movilidad propia.

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

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📌 Responsable de Recursos Humanos (San Carlos de Bariloche)
🏢 ManpowerGroup
📍 San Carlos de Bariloche