About The Job
Buscamos un/una
Responsable de Comunicación Interna
, para formar parte del equipo de comunicación cross compañía de Danone, bajo una modalidad mixta en nuestras oficinas de CABA.
El objetivo del rol es liderar las iniciativas de comunicación interna y marca empleadora, promoviendo la conexión de los colaboradores con la estrategia, la cultura y el propósito de Danone, mediante narrativas relevantes, canales efectivos y experiencias que fortalezcan el compromiso y la reputación corporativa.
Tus responsabilidades principales serán
Gestionar la reputación corporativa (mitigación y blindaje de issues)
Facilitar las narrativas internas para la construcción de la marca corporativa,
Trabajar en conjunto con el equipo de Talent (HR) para el posicionamiento de la marca empleadora.
Trabajar con los referentes internos de HR de cada país (AR/ UY/ COL) para el diseño del plan comunicacional cono sur, los contenidos y la gestión de los canales de comms internos.
Gestionar las narrativas de las redes sociales corporativas, y el entrenamiento de voceros.
Interactuar con líderes de diferentes áreas locales y globales, para dar coherencia y alineación al plan reputacional.
Brindar soporte interno en la curaduría de contenidos, y alineación de agenda estratégica.
Liderar la gestión de las agencias de comunicación proveedoras de servicios para el área.
Medir con datos cuantitativos los resultados de gestión comunicacional.
About You
¿Qué necesitamos de vos?
Graduados en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o carreras afines.
Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares de Comunicación Interna, Comunicación Corporativa o Employer Branding. Será valorada la experiencia en compañías vinculadas a salud, nutrición o industrias reguladas.
Experiencia trabajando en organizaciones corporativas complejas y con múltiples stakeholders.
Destacado capacidad de redacción y desarrollo de contenidos.
Experiencia gestionando diversos p
📌 Responsable De Comunicación Interna Buenos Aires
🏢 Danone
📍 Buenos Aires
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.