En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Sourcer para relevante Compañía del rubro de Telecomunicaciones.
Condiciones de contratación
- Jornada de trabajo: Full Time, Lunes a Viernes 9am – 6pm
- Modalidad de trabajo: 100% Remoto
- Contrato: Bajo relación de dependencia con Experis, por tiempo indeterminado
- Salario: A convenir + Prepaga + plataforma gratuita de capacitaciones + descuento 45% en Educación IT, 75% en Open English + 20% en instituto de idiomas CUI + 50% Megatlon + Descuentos Cuponstar y supermercados, entre otros.
Conocimientos / Skills técnicos:
- Formación académica profesional o licenciatura en carreas de Psicología, administración de persona o afines.
- Experiencia laboral con head-hunter estratégico.
- Experiencia en la búsqueda de personal tanto en campañas de gran volumen como en esfuerzos de reclutamiento específicos utilizando una serie de estrategias de búsqueda de personal.
- Sólida experiencia en el reclutamiento directo de candidatos de diferentes fuentes.
- Experiencia con MS Excel y PPT y experto en el aprovechamiento de datos de ATS, CRM y otras fuentes para contar historias basadas en datos e influir en los resultados.
- Mentalidad de crecimiento y compromiso proactivo con el aprendizaje continuo.
- Experto en metodologías de sourcing y profundo conocimiento de búsquedas optimizadas (Boolean, X-Ray, etc) con experiencia demostrable en la entrega de pipelines de talento a través de redes sociales y otros canales.
- Inglés - Avanzado
Responsabilidades:
- Trabajar con los líderes de Reclutamiento y Sourcing para desarrollar la estrategia de sourcing para su área.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de contratación para ofrecer una cartera de candidatos que satisfaga las necesidades de la empresa y apoyar la creación de futuras reservas de talento para una demanda «permanente».
- Actuar como SME para su área en materia de contratación y trabajar con el Director Asociado de Contratación, los equipos de Marketing de Contratación y Compras para garantizar que se dispone de los canales y herramientas adecuados para satisfacer las demandas de la empresa.
- Contratación proactiva y presentación de talento precalificado con responsabilidad de ofrecer resultados en línea con los SLA y KPI acordados.
- Ofrecer una excelente experiencia al candidato mediante el desarrollo y el fomento de las relaciones con los candidatos seleccionados.
- Contribuir activamente a las reuniones de contratación, planes de proyecto e iniciativas, trabajando en estrecha colaboración con todo el equipo de contratación de Europa.
- Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo.
En Experis Argentina promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. Valorando los diferentes aportes de las personas sin importar su condición, raza, religión, etnia, nacionalidad, genero, orientación sexual, edad y discapacidad.
¡Si te interesa participar del proceso de selección no dudes en postularte, te esperamos!