Nuestro cliente, una pyme fabricante de aberturas, situada en cercanías del Parque Industrial de Canning, nos ha encomendado la búsqueda de un:

GENERALISTA JUNIOR DE RRHH

Serán sus tareas:
Hard:
-Liquidación de haberes en el CCT UOM y fuera de convenio
-Legajos del personal
-Control de ausentismo, horas extras y licencias
-ART (denuncias, seguimientos y reintegros) y Obras Sociales (altas, bajas y modificaciones)
-Colaboración en la entrega de novedades de liquidación al estudio externo
-Colaboración en el Control y reparto de recibos de haberes
-Colaboración en la Atención de reclamos de liquidación
-Colaboración en la apertura de cuentas bancarias
-Colaboración en el Reparto de ropa de trabajo

Soft:
-Inducción a ingresantes
-Clima laboral




-Selección de Personal
-Planes de capacitación

Requisitos y Condiciones:
-Estudiante o joven competente de RRLL o RRHH
-Experiencia de 1 año en el área y las tareas
-Buen manejo de Excel y softwares de gestión
-Zona de trabajo. Parque Industrial de Canning. Resida a un máximo de 45 minutos con movilidad propia y registro de conducir
-Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs (100% de presencialidad)
-Remuneración: Salario a convenir que incluye comedor en planta y derivación de aportes a la obra social elegida

LI-Onsite

📌 Generalista de RRHH para fábrica de aberturas (Ezeiza)
🏢 Pirovano, Schneider & Asociados
📍 Ezeiza