En Cona Consultores estamos buscando un responsable de HR Specialist para una importante empresa de Telecomunicaciones ubicada en Retiro, CABA.
Responsabilidades:
Visa Management: prestar servicios de tramitación de visados para empleados expatriados.
- Proporcionar asistencia y apoyo a los expatriados, de acuerdo con las políticas y normas de la empresa.
- Mantener actualizadas las hojas de cálculo relacionadas con los pagos, contratos y otros documentos inherentes a los expatriados, con el fin de apoyar la ejecución del trabajo de acuerdo con las normas de la empresa y la legislación pertinente.
- Interactuar con el equipo de International Mobility de otras regiones para recopilar y proporcionar datos y controles relacionados con los expatriados.
- Realizar el seguimiento de todos los procesos llevados a cabo a través de proveedores y proporcionar información siempre que sea necesario.
- Realizar las comunicaciones necesarias para garantizar el inicio y el final de los procesos de expatriación.
Otros servicios básicos de HR:
- Gestión del proceso de onboarding (kit de bienvenida,
tarjeta de acceso, preparación del puesto de trabajo, revisión de la firma de documentos y gestión de archivos) y offboarding, del personal de staff y en prácticas.
- Emisión de certificados relacionados con el trabajo.
- Gestión de expedientes de empleados y revisiones periódicas.
- Preparación de informes mensuales.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Internacionales o similares.
- Inglés avanzado (excluyente).
- Conocimientos básicos sobre procesos de expatriación.
- Experiencia en asistencia a empleados y en la interacción con otras regiones.
- Experiencia en International Mobility (deseable).
- Capacidad para trabajar en un entorno ágil y de ritmo rápido.
- Compromiso con el servicio.
La empresa ofrece:
- Modalidad presencial, lunes a viernes de 9 a 18hs.
- Contratación bajo relación de dependencia directa.
- Prepaga Swiss Medical para grupo familiar.
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