Nos encontramos en la busqueda de un Analista de Control de Gestión de RRHH para sumar al equipo de Recursos Humanos
Objetivo del puesto:
Brindar soporte al Área de Compensaciones en la implementación, gestión y desarrollo de actividades, proyectos especiales y procesos tanto generales como específicos de acuerdo a las necesidades, estrategia y objetivos del área de las diferentes verticales.
Principales tareas a desarrollar:
Control de Gestión:
- Armado y seguimiento del Presupuesto Anual de Mano Obra (Económico, Financiero);
- Armado de Forecast mensuales, económico y financiero;
- Análisis y seguimiento de los desvíos mensuales (Económico, Financiero, Headcount);
- Armado y seguimiento del presupuesto de Gastos de la Dirección;
- Soporte en el diseño e implementación de automatización de procesos, implementación de sistemas, herramientas y consolidación de resultados y KPIs
Compensaciones:
- Participación y Análisis de Encuestas de Mercado (Mercer, WTW);
- Armado de reportes mensuales;
- Descripción y Evaluación de Puestos;
- Armado y seguimiento de propuestas de ingresos y promociones;
- Confección de políticas y procedimientos;
- Gestión de Beneficios, económicos.
Requisitos
¿Qué perfil buscamos?
- Formación académica: preferentemente estudiante o graduado de las carreras de Contador Público o afines
- Conocimientos y experiencia:
- Experiencia en desarrollo de tareas similares preferentemente adquirida en roles Sr de empresas medianas (mínimo 2 años en procesos completos).
- Conocimientos en seguimiento y armado de presupuesto
- Manejo Avanzado de Excel y entorno Office.
- Conocimientos en plataformas y proceso de evaluación de Puestos (Mercer y plataforma Win, que maneje alguna metodología adicional sería un plus)
Ventajas
¿Qué ofrecemos?
- Modalidad hibrida, presencialidad con propósito.
- Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar directo.
- Reintegro por conectividad.
- Día de cumpleaños OFF.
- Viernes flex TODO E
📌 Analista de Control de Gestión de RRHH (Buenos Aires)
🏢 Strix
📍 Buenos Aires
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