Analista de Compensaciones y Control de Gestión de RRHH (Buenos Aires)

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09 ago
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Cementos Avellaneda y Cementos Artigas
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Buenos Aires

09 ago

Cementos Avellaneda y Cementos Artigas

Buenos Aires

Su mision sera Contribuir a la gestion integral del area de Compensaciones y Control de Gestion de RRHH mediante el analisis, procesamiento y seguimiento de informacion salarial y presupuestaria. El puesto apoya la toma de decisiones del area garantizando la precision de los datos, el cumplimiento normativo y la disponibilidad de informacion de gestion oportuna y de calidad.

Responsabilidades principales

1. Administracion de Compensaciones

- Administrar y actualizar el sistema de descripcion y valuacion de puestos (metodologia HAY Group / Korn Ferry), incluyendo analisis de factores Know-How, Solucion de Problemas y Accountability.
- Mantener actualizadas las estructuras salariales incorporando incrementos paritarios y ajustes de mercado.
- Participar en encuestas de compensacion de mercado: carga de datos, analisis comparativo y elaboracion de reportes de posicionamiento.
- Elaborar propuestas de reclasificacion o creacion de puestos con su correspondiente argumentacion metodologica
- Elaborar propuestas salariales de ingreso, promociones, movimientos internos.




- Gestionar el proceso de revision salarial anual: proyecciones, simulaciones y matrices de merito.

2. Control de Gestion de RRHH

- Elaborar el presupuesto anual de nomina por area, unidad de negocio.
- Realizar el seguimiento mensual del costo laboral real vs. presupuestado, identificando desvios y elaborando informes explicativos.
- Calcular y controlar las provisiones mensuales de aguinaldo, vacaciones, bonos anuales y otras cargas salariales diferidas.
- Preparar reportes de headcount, rotacion, ausentismo y costo por empleado.
- Dar soporte en la elaboracion del cierre mensual de nomina.

3. Analisis e Informes

- Desarrollar y mantener modelos de analisis en Excel (tablas dinamicas, escenarios, simulaciones) para soporte de decisiones del area.
- Elaborar presentaciones y reportes ejecutivos destinados a la conduccion de RRHH y otras areas.
- Participar en proyectos transversales de mejora de procesos del area de Compensaciones.

📌 Analista de Compensaciones y Control de Gestión de RRHH (Buenos Aires)
🏢 Cementos Avellaneda y Cementos Artigas
📍 Buenos Aires

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