MERCADO LABORAL | Más del 40% de los jóvenes sueñan con ser funcionarios

Más del 40% de los jóvenes sueñan con ser funcionarios

Muchos esperan ganar más de 2.000 euros netos al mes en su primer empleo

Vídeo: Más del 40% de los jóvenes sueñan con ser funcionarios

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Víctor Meseguer

09 JUN 2025 17:46

Actualizada 09 JUN 2025 17:50

Una reciente encuesta a estudiantes de bachillerato, junto con diversos testimonios juveniles, revela un giro significativo en las aspiraciones profesionales de las nuevas generaciones. Frente al paradigma tradicional centrado en alcanzar altos salarios, los jóvenes priorizan ahora la estabilidad laboral, la conciliación entre vida personal y trabajo, y, en muchos casos, la seguridad que brinda el empleo público.

Más del 40% de los encuestados se inclinan por desarrollar su carrera profesional en la función pública. Casos como el de Leticia (entrevistada en el vídeo que aparece en la noticia), que planea estudiar Psicología con vistas a presentarse a oposiciones, ilustran esta tendencia. Para ella —y para muchos otros— resulta clave la seguridad de tener vacaciones aseguradas, conservar el puesto a largo plazo y evitar la incertidumbre del mercado privado. La pandemia de COVID-19, que puso de relieve la estabilidad laboral de los funcionarios, ha acentuado esta percepción.

La Formación Profesional (FP) también gana adeptos. Marina, una joven que apuesta por este camino, encarna una creciente preferencia por trayectorias que conduzcan a empleos estables y previsibles. La posibilidad de lograr una vida “normal”, con horarios definidos y tiempo para uno mismo,



es uno de los principales atractivos. De hecho, el deseo de conciliar se sitúa como un factor "muy importante" para los jóvenes, que valoran tanto —o más— su tiempo libre como su salario.

No obstante, la vocación profesional continúa siendo un motor relevante. Varios jóvenes afirman que prefieren dedicarse a algo que les apasione, incluso si ello conlleva cobrar “un poco menos”. Esta elección evidencia una concepción del trabajo donde el disfrute personal y el bienestar emocional también tienen cabida. A pesar de ello, las aspiraciones salariales siguen estando por encima de lo que suele ofrecer el mercado: muchos esperan ganar más de 2.000 euros netos al mes en su primer empleo, una cifra que en la práctica no siempre se alcanza.

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En definitiva, las nuevas generaciones están reconfigurando su idea de éxito laboral. Frente al modelo basado exclusivamente en la retribución económica, emerge una visión más holística, donde la seguridad, la calidad de vida y la satisfacción personal se combinan en la búsqueda de un futuro profesional equilibrado.

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