Experto En People Analytics (Buenos Aires)

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06 ago
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Mercado Libre
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Buenos Aires

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En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de Amu00e9rica Latina. u00a1Sumate a este propu00f3sito!nnEn People construimos el mejor lugar para trabajar de la regiu00f3n. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el mu00e1ximo cada du00eda para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a lu00edderes y equipos en la construcciu00f3n de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnologu00eda de primera lu00ednea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovaciu00f3n y Diseu00f1o en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture u**** Experience. Agregamos valor al negocio a travu00e9s de la gestiu00f3n de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.nnTenemos un desafu00edo para quienes:nn * Vibran energu00eda emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios lu00edmites.nn * Dan el mu00e1ximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicaciu00f3n.nn * Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.nn * La excelencia y la ejecuciu00f3n son claves en su forma de hacer las cosas.nn * Promueven el buen clima, aportan alegru00eda y diversiu00f3n.nn * Saben cu00f3mo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.nnnnnImagu00ednate emprendiendo proyectos desafiantes, dinu00e1micos e innovadores y siendo responsable de: nn * Construir la ingenieru00eda de mu00e9tricas: definir quu00e9 se mide, con quu00e9 propu00f3sito y con quu00e9 horizonte, definiendo las preguntas que den respuesta a las People Priorities.nn * Definir el roadmap de soluciones analu00edticas,



desde reporting descriptivo hasta modelos predictivos y prescriptivos, velando por la experiencia y usabilidad del producto. nn * Establecer el modelo de governance de datos (definiciones, ownership, calidad y acceso), asegurando consistencia en toda la organizaciu00f3n.nn * Desarrollar anu00e1lisis de alto impacto sobre performance organizacional, gestiu00f3n de talento, efectividad de liderazgo y cultura, que promueven la toma de decisiones a partir de los insights.nn * Diseu00f1ar modelos estadu00edsticos para identificar alertas tempranas que permitan generar acciones para orientar comportamientos.nn * Impulsar el desarrollo de la capacidad analu00edtica en el equipo de People, promoviendo el consumo descentralizado de datos vu00eda AI, actuando como partner de champions y focals.nnnnnRequisitos:nn * Ser Licenciado en Economu00eda, Recursos Humanos, Administraciu00f3n de Empresas, Ingenieru00eda Industrial o u00e1reas afines.nn * Contar con experiencia ocupando diversos roles en equipos de People, tanto en roles generalistas como u00e1reas de diseu00f1o.nn * Poseer experiencia con plataformas de BI (Tableau, Looker, Power BI) y capacidad para definir estu00e1ndares de visualizaciu00f3n, y dominio avanzado de SQL y al menos un lenguaje de anu00e1lisis de datos.nn * Tener especializaciu00f3n en Analytics o Data Science o tener conocimiento de marcos de People Analytics como SHRM, Josh Bersin Institute o Visier Research, es deseable.nnnnnTe proponemos:nn * Ser parte de una compau00f1u00eda con espu00edritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.nn * Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansiu00f3n y proyectos desafiantes.nn * Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.nn * Un destacado clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)nnnn

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