Analista Senior de Personas y Cultura Te imagin s siendo la persona de referencia en Capital Humano para una empresa industrial en crecimiento?
Buscamos a alguien con 5 a 7 a os de experiencia que quiera dejar huella real: liderar Evaluaci n de Desempe o, construir cultura organizacional y ser el nexo entre la Gerencia General y los equipos.
No es un rol de escritorio.
Vas a estar cerca de la gente, acompa ando l deres, mejorando procesos y viendo el impacto de tu trabajo en el d a a d a. Lo que vas a hacer: ✅ Liderar procesos principal de Personas (desempe o, onboarding, comunicaci n interna) ✅ Impulsar la cultura organizacional con acciones concretas ✅ Generar indicadores de RR.HH.




y reportar directo a Gerencia General ✅ Tener proyecci n de liderazgo sobre el rea de Administraci n de Personal Lo que buscamos: ? Lic. en RR.HH.
, Relaciones del Trabajo, Psicolog a Organizacional o af n ? 5-7 a os de experiencia en empresas PyME/industriales (+40 colaboradores) ? Experiencia s lida en evaluaci n de desempe o, comunicaci n interna y cultura ? Capacidad de alternar entre lo estrat gico y lo operativo Ofrecemos: ? Modalidad h brida (2 d as home tras primeros 3 meses) ⏰ Horario 8 a 17 hs ? Zona Beccar, postulate!
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📌 Analista Senior De Personas Y Cultura Zona Beccar (Buenos Aires)
🏢 AccelRH
📍 Buenos Aires