Nuestro cliente, importante empresa de servicios ubicada en el barrio de Palermo (CABA), se encuentra en la búsqueda de un/a Especialista en Talent Development (Contrato a plazo - 5 meses).
Nos orientamos a profesionales egresados de RRHH o afines con disponibilidad INMEDIATA.Objetivo:Liderar y acompañar como especialista en SuccessFactors, diversas implementaciones durante la segunda mitad del año.
Manejar además módulos de Desarrollo como Succession & Development, Opportunity Marketplace y Talent Intelligence Hub.Sus principales responsabilidades serán:Revisión y mejora de la arquitectura de roles y familias actual.
Trabajo en conjunto con consultora Concentrix para su configuración y testeo.Desarrollo de Framework de Capacidades (cross & Técnicas) según rol, para su integración en todos los módulos.Asegurar calidad y consistencia en la carga y uso de la información en sistema.Evolucionar los módulos.
Detectar oportunidades de mejora en la herramienta y en procesos asociado.Liderar el proceso de Talent Review end-to-end,



con el resideño de su estrategia y ejecución de instancias de mapeo de talento y evaluación de potencial.Coordinar y facilitar procesos de calibración con líderes y HRBPs.Asegurar criterios homogéneos y calidad en la evaluación de talento.Generar insights accionables a partir de los resultados (planes de desarrollo, sucesión, movilidad interna).
Trabajar en estrecha colaboración con: HRBPs, Talent & People Experience, Learning, Líderes de negocio.Actuar como referente experto en procesos de talento y desarrolloTener una mirada integral del área y sus procesos de desarrollo, haciendo de nexo con otros posibles proyectos/iniciativas como Programas de Liderazgo, Talentos Jovenes, Asignaciones Internacionales, Movilidad Interna, etc.Experiencia sólida (5+ años) en Talent Development / Talent Management.Gestión de Performance & Goals, Procesos de Talent Review y evaluación de potencial, Planes de desarrollo,Procesos de Movilidad InternaDominio de SuccessFactors (excluyente), especialmente en Performance & Goals, Succession & Development, experiencia liderando procesos de calibración de talento con stakeholders senior.Resistente capacidad analítica y manejo de KPIs de talento.Autonomía, criterio y capacidad de ejecución en contextos dinámicos.Excelente manejo de stakeholders y facilitación con líderes.CondicionesModalidad: Hibrida – 3X2.
Oficinas Corporate.
De 9 a 18 hs.
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📌 Especialista En Talent Development (Buenos Aires)
🏢 Randstad
📍 Buenos Aires