Analista Senior de Personas y Cultura

¿Te imaginas siendo la persona de referencia en Capital Humano para una empresa industrial en crecimiento? Buscamos a alguien con 5 a 7 años de experiencia que quiera dejar huella real: liderar Evaluacion de Desempeño, construir cultura organizacional y ser el nexo entre la Gerencia General y los equipos.

No es un rol de escritorio. Vas a estar cerca de la gente, acompañando lideres, mejorando procesos y viendo el impacto de tu trabajo en el dia a dia.

Lo que vas a hacer:
✅ Liderar procesos fundamental de Personas (desempeño, onboarding, comunicacion interna)
✅ Impulsar la cultura organizacional con acciones concretas
✅ Generar indicadores de RR.HH. y reportar directo a Gerencia General




✅ Tener proyeccion de liderazgo sobre el area de Administracion de Personal

Lo que buscamos:
? Lic. en RR.HH., Relaciones del Trabajo, Psicologia Organizacional o afin
? 5-7 años de experiencia en empresas PyME/industriales (+40 colaboradores)
? Experiencia solida en evaluacion de desempeño, comunicacion interna y cultura
? Capacidad de alternar entre lo estrategico y lo operativo

Ofrecemos:
? Modalidad hibrida (2 dias home tras primeros 3 meses)
⏰ Horario 8 a 17 hs
? Zona Beccar,

¡postulate! ?

📌 Analista Senior de Personas y Cultura Zona Beccar (Béccar)
🏢 AccelRH
📍 Béccar