Reclutamiento y selección de personal.
Publicación de avisos, análisis de CVs y entrevistas, entrevistas, ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
Atención y acompañamiento diario al personal.
Gestión de comunicaciones internas, resolución de consultas y apoyo en relaciones laborales.
Coordinación de capacitaciones y acciones de desarrollo.
Administración de legajos y documentación de personal. Archivar y mantener ordenada la documentación laboral recibos de sueldo, planillas de liquidación y horas
Seguimiento de acciones de Higiene y Seguridad
Elaboración de indicadores de gestión KPIs y tareas generales del área.
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📌 Analista de Recursos Rumanos (Rosario)
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