#SomosNaranjaX
y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9.5 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños.
Estamos creando un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que se diferencia por ofrecer la mejor experiencia y facilidad en el acceso.
¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas? ¡Súmate!
Misión del rol:
Ser partner estratégico del negocio en Naranja X, impulsando la gestión del talento, la cultura organizacional y la gestión del cambio. Tu propósito principal será acompañar a los líderes y equipos para potenciar sus capacidades, facilitando el desarrollo continuo de los Nxers en un entorno dinámico y ágil, en pos de impactar en la inclusión y educación financiera de millones de personas.
¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?
Gestión del Cambio y Transformación:
Liderar estrategias de cambio organizacional acompañando la evolución constante del negocio y de los equipos de tecnología y producto.
Socio/a Estratégico del Negocio:
Desarrollar un profundo entendimiento de la organización y negocio, para ofrecer al liderazgo una orientación considerada sobre cuestiones de people management, liderazgo y cultura organizacional a partir del diagnóstico y conectividad sistémica de cada equipo en la organización.
Desarrollo de Talento:
Colaborar con los líderes de las audiencias asignadas en el diseño organizacional, la planificación de talento y las formas de trabajo que respalden un alto rendimiento y equipos sostenibles. Acompañar la toma de decisiones sobre estructura, talento, retención y desarrollo,



basándote en datos y métricas clave
Cultura y Engagement:
Promover la cultura Naranja X, el liderazgo por influencia y la construcción de un entorno seguro, inclusivo y colaborativo.
Eficiencia y Automatización:
Identificar oportunidades de automatización de procesos clave de People a partir de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, siendo stakeholder clave para la construcción e implementación de dichas soluciones.
Anticipar y resolver problemas:
Mantenerse cerca del trabajo diario, identificar desafíos con anticipación, diagnosticar las causas raíz y desarrollar soluciones duraderas a medida que evolucionan las prioridades.
¿Qué buscamos? (Requisitos)
Experiencia laboral:
3 a 4 años de experiencia previa en roles de HRBP, People Partner o Consultor/a de Talent Strategy, preferentemente en industrias Fintech, Tech o de alto crecimiento.
Hard Skills & Herramientas:
Uso comprobable de IA Generativa para la optimización y automatización de procesos (Gemini, n8n u otras herramientas de productividad).
Capacidad analítica y gestión orientada a datos (People Analytics, métricas de rotación, engagement, performance).
Sólida experiencia en dinámicas de liderazgo de cambio e implementación de marcos de agilidad organizacional.
Soft Skills & Competencias:
Liderazgo por influencia:




Capacidad de alinear expectativas y coordinar con stakeholders principal sin autoridad jerárquica directa.
Visión estratégica y de negocio:
Entendimiento holístico de la vertical a la que acompaña.
Competencias conversacionales y negociación:
Facilitación de conversaciones difíciles, acuerdos y coaching con líderes.
Agilidad de aprendizaje:
Adaptabilidad constante frente a entornos cambiantes y nuevos aprendizajes.
Sumarte a la Experiencia NX es:
Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto.
#WorkFromAnywhere: desde cualquier parte del país o el mundo.
Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras.
Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico.
Reintegros por gastos de internet y servicios.
Reintegro en compras de supermercado y restaurantes
Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo.
Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. + Licencias especiales para el cuidado de tu familia.
Y una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial.
En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia.
Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!

📌 Hr Business Partner (Hrbp) Senior (Córdoba)
🏢 Naranja X
📍 Córdoba