Analista Administrativo/a RRHH - personas con discapacidad (Rosario)

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06 ago
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Incluyeme.Com
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Rosario

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Rosario

VACANTE EXCLUSIVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

- Será su misión brindar soporte administrativo a los procesos del área, contribuyendo a la ejecución eficiente de las iniciativas vinculadas a Compensaciones & Beneficios y Talento & Cultura, con foco en brindar una experiencia positiva para los colaboradores. ¿Cuáles serán tus principales desafíos?

- Gestionar tareas administrativas vinculadas a los procesos de Talento & Cultura, administrando documentación, bases de datos, sistemas e indicadores del área.
- Coordinar la logística de las acciones de capacitación y desarrollo, incluyendo convocatorias, inscripciones, seguimiento de asistencia, materiales y plataformas de aprendizaje.
- Identificar oportunidades de mejora, colaborar en la elaboración de procedimientos e instructivos y contribuir al cumplimiento de las políticas y procesos del área.
- Administrar la operatoria de beneficios, gestionando altas, bajas y modificaciones de beneficiarios, así como la emisión, activación, reposición y seguimiento de tarjetas y otros incentivos.
- Brindar soporte a los colaboradores en consultas relacionadas con beneficios y procesos administrativos,



elaborando reportes operativos y realizando seguimiento de la información.

¿Qué buscamos?

- Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
- Experiencia de 1 a 3 años en posiciones administrativas en Recursos Humanos.
- Manejo intermedio de Microsoft Excel.
- Residir en la ciudad de Rosario.

Son competencias clave para el rol la organización y planificación, la orientación al servicio, la proactividad y el trabajo en equipo.

Modalidad de trabajo

- Lugar: Italia 646 | Rosario
- Modalidad: Híbrida, 4 días presenciales y 1 dia Home Office
- Jornada: L unes a Viernes de 9 a 16,30 hs.
- Si necesitas algún ajuste razonable para participar en la entrevista —por ejemplo, adaptar el espacio, el formato o los tiempos—, no dudes en informar con anticipación. Pedir un ajuste permite que el proceso sea más accesible e inclusivo para todas las personas. Lo importante es que puedas sentirte cómoda/o y mostrar tu mejor versión durante la entrevista.

📌 Analista Administrativo/a RRHH - personas con discapacidad (Rosario)
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