Estamos buscando a alguien que le apasionen los números pero a la vez las historias que hay detrás de los datos y, sobre todo, el impacto real en las personas.

Queremos un/a Analista de Datos para nuestro equipo de Recursos Humanos, con foco en el área de Medicina Laboral

Su objetivo será garantizar la continuidad operativa de la empresa, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y generar DASHBOARDS E INFORMES clave para la toma de decisiones y la reducción del ausentismo.

? Principales desafíos:

● Seguimiento y gestión de las licencias por enfermedad, enfermedad familiar y ART del personal de agencia, nómina y Banco Carrefour.

● Ingreso de pedidos de insumos médicos y facturas.

● Gestionar turnos de interconsultas y envío de cartas documento.

● Gestionar altas de usuarios en los sistemas utilizados.

● Trabajo en equipo con RRLL por divergencias médicas.

● Análisis y gestión de descargos por certificados apócrifos.

● Capacitación presencial y/o virtual de temas relacionados con el área.

● Análisis, confección e interpretación de indicadores de gestión del área.

● Diseñar y actualizar tableros de mando (dashboard)

● Elaborar reportes periódicos para su análisis.

● Supervisión de cierres mensuales.

? Competencias clave: Visión analítica, atención al detalle, orientación a resultados y un manejo ético y riguroso de información confidencial de salud.

? Requisitos:





- Estudiante avanzado o graduado en licenciatura en ciencias de datos, administración de empresas, relaciones del trabajo
- Experiencia:
- de 2 años en posiciones de análisis de datos, preferentemente dentro de Recursos Humanos, Salud Laboral, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) o sectores de salud/operaciones.

- Tecnología: Excel avanzado y Data Studio excluyente
- Se valora conocimiento de aspectos legales relacionados con Medicina Laboral (ART, centros médicos, laboratorios)

Ventajas: ? Modalidad híbrida 3x2 – Oficinas en Martínez

? Descuentos para compras en Carrefour

? Descuentos exclusivos en gimnasios y otros rubros

?️ Almuerzo en oficina y refrigerios

✅ Gratificaciones en fechas especiales

? Programas de capacitación

? Programa de bienestar

➕ Y mucho más

? En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades entre las personas.

Somos la cadena de supermercados líder del país, con más de 43 años de trayectoria en la Argentina. Contamos con más de 700 sucursales en 22 provincias del país y nuestras tiendas online para clientes y comerciantes. Somos más de 17 mil colaboradores y colaboradoras, y nuestra misión es encontrar talentos que aporten diversidad a los equipos y potenciar el

📌 Analista de HR Analytics (Martínez)
🏢 Carrefour Argentina
📍 Martínez