En Furlong Fox nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro equipo como Analista Senior de Personas y Cultura.

Sus principales tareas serán

- Gestionar los procesos end-to-end de Talent Acquisition, asegurando una experiencia positiva para candidatos y líderes.
- Actuar como referente para líderes en los principales procesos, brindando asesoramiento en selección, desempeño, comunicación y novedades de liquidación.
- Diseñar e implementar iniciativas de Comunicación Interna y Incentivos, fortaleciendo el compromiso y la cultura organizacional.
- Coordinar los procesos de Gestión del Desempeño y Capacitación, promoviendo el crecimiento de las personas y el desarrollo del talento.
- Impulsar iniciativas de clima laboral y experiencia del colaborador, promoviendo una cultura de mejora continua.
- Coordinar el proceso de Payroll, gestionando novedades, documentación y el seguimiento de la liquidación de haberes, asegurando su correcta ejecución.




- Identificar e implementar oportunidades de mejora continua mediante la automatización, digitalización e incorporación de herramientas tecnológicas que optimicen los procesos del área.

Requisitos

Formación y conocimientos

- Graduado de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia en procesos generalistas de Recursos Humanos.
- Manejo de Google Workspace (Sheets, Docs, Drive, Calendar y Gmail).
- Manejo de herramientas de reclutamiento y ATS, preferentemente Hiring Room.
- Conocimiento en legislación laboral, administración de personal y procesos de Payroll.
- Se valorará experiencia en herramientas digitales de gestión de personas y automatización de procesos.
- 3 años de experiencia en posiciones similares

Modalidad de traba

📌 Analista de Personas y Cultura (Buenos Aires)
🏢 Furlong-Fox
📍 Buenos Aires