Será responsable de gestionar integralmente las tareas de Payroll, asegurando la correcta liquidación de haberes y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
TAREAS DESEMPEÑADAS
1.
Gestionar y controlar el proceso de liquidación de sueldos jornales y mensuales.
2.
Presentación y control de cargas sociales para grandes dotaciones.
3.
Experiencia en liquidación y control de Impuesto a las Ganancias de 4° categoría.
4.
Atender consultas de colaboradores relacionadas con temas de nómina y administración de personal.
5.
Elaborar reportes e indicadores del área.
COMPETENCIAS (Conocimientos)
·
Sólida experiencia en procesos de liquidación de sueldos para grandes nóminas y administración de múltiples convenios colectivos.
·
Conocimientos de legislación laboral.
·
Manejo avanzado de Excel. (excluyente)
·
Manejo de sistema de sueldo SAP HR (no excluyente)
·
Experiencia en sistemas de nómina y gestión de RRHH.
· Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
·
Trabajo en equipo
PERFIL
Nivel de Educación – Estudiantes avanzados o graduados de Relaciones Laborales, técnicos en HR, Contabilidad o carreras afines
EXPERIENCIA PREVIA
- Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares en empresas de igual envergadura
- Paquete Office / Sistemas de Gestión de RRHH (SAP Deseable)
- Ingles Intermedio.
📌 Analista Sr de Recursos Humanos - Payroll - zona Sur (City Bell)
🏢 Marcelo Alvarez y Asociados
📍 City Bell
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.