En KAVAK nos encontramos en la búsqueda de una persona que se sume al equipo como Business Performance & Incentives Analyst. ? El principal objetivo del rol es analizar la performance del negocio para diseñar y gestionar esquemas de incentivos, desarrollar modelos de staffing y generar análisis que impulsen la toma de decisiones estratégicas.

??Trabajarás con grandes volúmenes de información para monitorear indicadores clave, detectar oportunidades de mejora, proyectar escenarios y generar insights con impacto directo en los resultados del negocio.

??Formarás parte de un equipo orientado a resultados, con foco en la eficiencia y la mejora continua, donde combinarás el entendimiento de los procesos con el análisis de métricas para optimizar la planificación de recursos, potenciar la performance de los equipos y acompañar decisiones que impactan en el día a día de la operación. ¿Qué vas a hacer?

Participar en el diseño, cálculo y seguimiento de los esquemas de incentivos variables, asegurando su correcta liquidación y alineación con los objetivos del negocio.

Monitorear KPIs de negocio y operativos, diseñando y dando seguimiento a modelos de evaluación de performance para detectar oportunidades de mejora y desvíos frente a lo esperado.

Realizar análisis de demanda, productividad y staffing para proyectar necesidades de dotación y optimizar la planificación de recursos.





Automatizar y mantener dashboards y reportes que permitan el seguimiento productivo de la productividad, calidad y cumplimiento de SLA.

Estar en contacto con distintas áreas para mapear procesos, relevar necesidades y traducirlas en indicadores de performance relevantes.

Participar activamente en iniciativas de mejora continua, proponiendo soluciones que combinen insights cuantitativos y conocimiento operativo.

Contribuir al control de gestión mediante el seguimiento de métricas clave y el análisis de impacto de iniciativas implementadas. ¿Qué estamos buscando?

Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares como control de gestión, análisis de datos, workforce o performance.

Formación en carreras de Ingeniería, Ciencias Económicas, Administración o afines.

Excelente manejo de Excel / Google Sheets, SQL, y valoramos conocimientos en herramientas de visualización.

Buen nivel de entendimiento de procesos, capacidad de escucha, pensamiento crítico y foco en la mejora continua.

Experiencia previa en startups o entornos dinámicos es muy valorada.

Excelentes habilidades interpersonales y de manejo de stakeholders. ? Buenos Aires

? Modalidad Híbrida (Oficina & Home Office)

? Full-Time Si te apasiona construir soluciones de impacto, trabajar con equipos ágiles y aprovechar IA para potenciar tu trabajo, ¡queremos conocerte!

📌 Business Performance & Incentives Analyst (Buenos Aires)
🏢 Kavak.com
📍 Buenos Aires