Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Administración de Personal y Relaciones Laborales para incorporarse a una empresa del rubro logística y transporte.

Buscamos un/a competente con sólida experiencia liderando áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, capaz de gestionar equipos y aportar una mirada estratégica sobre los procesos de RR.HH.

Principales desafíos

- Liderar integralmente el área de Administración de Personal y Relaciones Laborales.
- Supervisar administración de personal, liquidación de haberes y cumplimiento normativo.
- Gestionar relaciones sindicales y representar a la compañía ante organismos laborales.
- Administrar presupuesto, costos laborales e indicadores de gestión.
- Liderar y desarrollar el equipo de RR.HH.

Requisitos





- Universitario completo en RR.HH., Relaciones Laborales, Abogacía, Administración o afines.
- Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral, negociación sindical, convenios colectivos, liquidación de haberes y Excel avanzado.
- Se valorará experiencia en logística, transporte o empresas con alta dotación.

?Modalidad: Presencial.

?Lugar de trabajo: Dock Sud, con disponibilidad para recorrer bases operativas.

Si buscás un desafío con impacto estratégico en el negocio, te invitamos a postularte.

📌 Gerente de Administración de Personal y Relaciones Laborales (Argentina)
🏢 Nexo Laboral
📍 Argentina