Legal Analyst (Buenos Aires)

Legal Analyst (Buenos Aires)

05 ago
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Jobint
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Buenos Aires

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Jobint

Buenos Aires

Jobint ¡Hoy nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir el rol de Legal Analyst

El objetivo principal del rol es gestionar y brindar soporte de asuntos legales corporativos a nivel regional.

¡Te contamos algunas de las tareas diarias!

- Confección y revision de contratos con clientes y proveedores.
- Contestación de oficios y requerimientos
- Seguimiento de asuntos societarios
- Seguimientos de contingencias y reclamos.
- Apoyo en asuntos legales a todas las áreas de la empresa.

Si te desafía lo que te contamos, entonces seguí leyendo…

¿Qué esperamos de vos?:

- Que tengas buenas habilidades de comunicación.
- ¡Que te guste trabajar en equipo!
- Que tu perfil sea dinámico, proactivo y orientado a resultados.
- Que seas perseverante y te adaptes a los cambios.
- Que tengas capacidad de planificación y organización

Para eso necesitamos que:

- Seas graduado de Derecho.
- Tengas experiencia de al menos 2 años en estudios jurídicos o empresas (excluyente)




- Tengas conocimientos en derecho societario, corporativo y contratos.
- Nivel de inglés intermedio (deseable).
- Tengas buen manejo de las relaciones interpersonales, capacidad de escucha y organización.

Incentivos

El lugar de trabajo es en nuestras oficinas que se encuentran en Palermo y en Parque Patricios . La jornada es full time , de lunes a viernes de 9 a 18 hs. Trabajamos bajo un esquema híbrido.

Tenemos para ofrecerte como principales beneficios :

- JobintWeek
- Día de cumpleaños libre
- Inglés in company
- Viernes Flex
- Frutas / Yogures / Snacks in company
- 40% de descuento en Megatlon
- Excelente clima laboral y oportunidad de desarrollo profesional

Si te interesan nuevos desafíos y queres crecer profesionalmente no dudes en postularte

Sumate al #Jobinteam Te estamos esperando!

📌 Legal Analyst (Buenos Aires)
🏢 Jobint
📍 Buenos Aires

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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