Descripción del puesto

Para significativo agencia de medios de Rosario buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Medios para liderar el equipo y gestionar integralmente la planificación, negociación y ejecución de las campañas publicitarias de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos.

La persona que ocupe el puesto será responsable de la coordinación del equipo y relación directa con los clientes y proveedores, garantizando la correcta implementación, seguimiento y optimización de las campañas.

Algunas de sus responsabilidades serán:
Realizar la planificación estratégica de inversión en medios tradicionales y digitales, alineada a los objetivos del cliente.
Armar y supervisar los planes de medios basados en mediciones de audiencia, targets y objetivos de campaña.
Negociar las tarifas, condiciones comerciales y plazos de pago con proveedores para lograr los mejores acuerdos.
Coordinar el equipo, delegar tareas y realizar seguimiento diario.
Realizar el seguimiento y control de la implementación de campañas publicitarias.




Analizar e interpretar los resultados y elaborar los reportes para clients y gerencia
Participar en reuniones con clientes y proveedores

Requisitos para el puesto:
Experiencia previa en agencias de publicidad, en posiciones similares.
Experiencia en planificación de medios tradicionales y digitales.
Experiencia en negociación con medios y proveedores.
Sobresaliente manejo de paquete office
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Formación: Graduado/a o estudiante avanzado/a de Publicidad, Marketing, Comunicación Social o carreras afines.

Valoramos perfiles estratégicos, analíticos, organizados y con resistente orientación a resultados, que disfruten trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos.

Si te interesa el desafío o conocés a alguien que tenga este perfil, postulate o compartí esta oportunidad

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Coordinador/a De Medios Rosario (Argentina)
🏢 NEO BIZ S. R. L.
📍 Argentina