Importante Empresa del sector retail se encuentra
interesada en sumar a su equipo un Administrativo de RRHH. Buscamos
un/a profesional que asuma la responsabilidad de ejecutar y dar
soporte a los procesos técnicos y operativos de RR.HH., asegurando
la correcta administración de personal. Principales
responsabilidades: Gestión integral de Altas y Bajas (ingreso, documentación, alta en AFIP) y egreso (bajas y certificaciones).

Custodia de legajos: Crear, mantener y custodiar de forma ordenada

y confidencial los legajos físicos y digitales. Armado y envío de

novedades al estudio contable para la correcta liquidación de

haberes. Control de liquidación. Control de ausentismo y horarios: Registro diario de asistencia, licencias (vacaciones, enfermedad).

Brindar soporte en la recopilación de documentación ante

requerimientos u organismos laborales/previsionales (AFIP, Subsecretaría de Trabajo). Organizar y ejecutar los procesos de
inducción de nuevos ingresos y coordinar la reunión inicial.
Soporte en la organización de eventos internos (cenas de fin de
año, reconocimientos, cumpleaños). Gestión de stock, entrega y

recambio de uniformes . Requisitos indispensables: Título Terciario





o Universitario en carreras como Recursos Humanos o Administración
de Empresas (excluyente). Mínimo 1-2 años de experiencia
comprobable en tareas de administración de personal. Manejo de
plataformas de AFIP para altas, bajas, F931 y gestión del Libro de

Sueldos Digital . Experiencia comprobable en el uso de software de

gestión de nómina . Dominio Avanzado de MS Excel (tablas dinámicas, fórmulas y cruce de datos) Manejo de la herramienta de diseño CANVA

- Buscamos un competente que destaque por su capacidad de orden y

organización, atención al detalle y precisión (esencial para
liquidaciones), proactividad y resolución de problemas. La

propuesta incluye: Ser el/la soporte administrativo fundamental

para la correcta operación de la empresa. Estabilidad laboral y un
rol clave que reporta directamente a la Gerencia/Responsable de
Administración. Desarrollo de habilidades en un rol que combina
alta precisión técnica y soporte humano . Jornada laboral de Lunes
a Viernes, de 9 hs. a 18 hs . ¡Si te destacas en la excelencia
administrativa y la gestión de las personas, queremos acompañarte a

cruzar el Umbral!

📌 Administrativo/a de Recursos Humanos (Mendoza)
🏢 Umbral Capital Humano
📍 Mendoza