En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender ágil y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.

Tu misión:

Convertir en automatización real — incluyendo agentes de IA — los procesos que los PMs de journey priorizan, siempre con humano en el loop y guardrails determinísticos, entregando no solo un prototipo, sino una solución que corre en producción.

Responsabilidades principales:

- Diseñar e implementar automatizaciones (RPA, agentes, workflows) para los procesos priorizados por los PMs de journey, del prototipo a producción;
- Testear y validar las automatizaciones directamente con quienes ejecutan el proceso hoy, ajustando según el uso real;
- Definir con claridad dónde la IA amplifica el trabajo humano y dónde la decisión requiere humano en el loop;
- Colaborar codo a codo con el Automation Analyst interno del equipo, intercambiando conocimiento de proceso por conocimiento técnico;
- Garantizar confiabilidad, monitoreo y capacidad de respuesta rápida cuando algo falla en producción.

Lo que buscamos:

- Experiencia práctica entregando automatización de punta a punta — RPA, scripts,



integraciones o agentes de IA aplicados a operación real, no solo prueba de concepto;
- Mentalidad AI-first: ver a los agentes y la automatización como el camino natural de solución, y saber cuándo no lo es;
- Pensamiento analítico para transformar un requerimiento de negocio en una solución técnica sin depender de una especificación detallada;
- Capacidad de trabajar en ciclos cortos, típicos de piloto, con iteración rápida y validación constante con el área de negocio;
- Exposición a LLMs y frameworks de agentes.

Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

📌 Sr Finance Transformation Analyst (Buenos Aires)
🏢 Despegar
📍 Buenos Aires