Nuestro cliente, importante empresa de servicios ubicada en el barrio de Palermo (CABA), se encuentra en la búsqueda de un/a
Especialista en Talent Development (Contrato temporal - 5 meses).
Nos orientamos a profesionales egresados de RRHH o afines con disponibilidad INMEDIATA.
Objetivo:
Liderar y acompañar como especialista en SuccessFactors, diversas implementaciones durante la segunda mitad del año.
Manejar además módulos de Desarrollo como Succession & Development, Opportunity Marketplace y Talent Intelligence Hub.
Sus principales responsabilidades serán:
Revisión y mejora de la arquitectura de roles y familias actual.
Trabajo en conjunto con consultora Concentrix para su configuración y testeo.
Desarrollo de Framework de Capacidades (cross & Técnicas) según rol, para su integración en todos los módulos.
Asegurar calidad y consistencia en la carga y uso de la información en sistema.
Evolucionar los módulos.
Detectar oportunidades de mejora en la herramienta y en procesos asociado.
Liderar el proceso de Talent Review end-to-end, con el resideño de su estrategia y ejecución de instancias de mapeo de talento y evaluación de potencial.
Coordinar y facilitar procesos de calibración con líderes y HRBPs.
Asegurar criterios homogéneos y calidad en la evaluación de talento.




Generar insights accionables a partir de los resultados (planes de desarrollo, sucesión, movilidad interna).
Trabajar en estrecha colaboración con: HRBPs, Talent & People Experience, Learning, Líderes de negocio.
Actuar como referente experto en procesos de talento y desarrollo
Tener una mirada integral del área y sus procesos de desarrollo, haciendo de nexo con otros posibles proyectos/iniciativas como Programas de Liderazgo, Talentos Jovenes, Asignaciones Internacionales, Movilidad Interna, etc.
Experiencia sólida (5+ años) en Talent Development / Talent Management.
Gestión de Performance & Goals, Procesos de Talent Review y evaluación de potencial, Planes de desarrollo,
Procesos de Movilidad Interna
Dominio de SuccessFactors (excluyente), especialmente en Performance & Goals, Succession & Development, experiencia liderando procesos de calibración de talento con stakeholders senior.
Robusto capacidad analítica y manejo de KPIs de talento.
Autonomía, criterio y capacidad de ejecución en contextos dinámicos.
Excelente manejo de stakeholders y facilitación con líderes.
Condiciones
Modalidad: Hibrida – 3X2.
Oficinas Corporate.
De 9 a 18 hs.
#J-*****-Ljbffr

📌 Especialista En Talent Development (Buenos Aires)
🏢 Randstad Argentina
📍 Buenos Aires