En
América Virtual
, empresa líder en tecnología e innovación, nos encontramos en la búsqueda de un/a
HR Business Partner (HRBP IT)
estratégico/a. Serás la primera persona en ocupar este rol en la historia de la compañía, asumiendo el
ownership
total del talento tecnológico (que representa el 89% de nuestra dotación) y construyendo el área con autonomía y visión de negocio.
¿Tu misión?
Actuar como socio estratégico de los líderes técnicos, diseñando procesos de RRHH desde cero, liderando el
Recruiting IT
end-to-end con IA y tomando decisiones basadas en métricas.
Tus Desafíos :
Recruiting IT & Talent Acquisition:
Gestionar procesos de selección IT end-to-end (sourcing, screening, entrevistas y cierre), construyendo pipelines activos e implementando IA aplicada al reclutamiento.
Gestión & Socio Estratégico de Líderes:
Asesorar y desafiar con datos y criterio a los líderes de proyectos IT en decisiones de contratación, desarrollo y retención de talento.
Desarrollo & Retención:
Implementar planes de carrera (doble vía técnica/liderazgo), onboarding, seguimiento a ***** días e identificación de talentos fundamental.
Procesos, Métricas & KPIs:
Crear políticas de HR desde cero y medir indicadores clave (
Time to Fill
,
Quality of Hire
, rotación, eNPS, etc.).
Cultura & Clima:
Impulsar iniciativas de transformación cultural en los equipos de tecnología, gestionando encuestas de clima y planes de acción concretos.
¿A quién estamos buscando?
Formación:




Licenciatura completa en Psicología, Recursos Humanos o Relaciones Laborales (
excluyente
).
Experiencia:
+5 años
de experiencia general en RRHH, con
al menos 2 años como HRBP
exclusivamente en empresas de tecnología o consultoría IT (
excluyente
).
Recruiting IT:
Experiencia comprobable en selección de perfiles técnicos end-to-end.
Métricas & Data-Driven:
Manejo real y aplicación de KPIs de HR (
Time to Fill
, rotación, eNPS, etc.).
Mindset Digital:
Uso de Inteligencia Artificial aplicada al
sourcing
,
screening
y automatización de procesos de selección.
Perfil:
Constructor/a, con alta autonomía, orientación a resultados y capacidad de desafiar a los líderes técnicos con datos y criterio.
Se valorará especialmente: Experiencia en startups, empresas en rápido crecimiento o ambientes con metodologías ágiles (squads/cultura de producto).
¿Qué te ofrecemos?
.
Impacto Real:
Posición nueva (
individual contributor
) con
ownership
total sobre el área de talento IT y respaldo directo de la Gerencia Corporativa de RRHH.
Cursos de idiomas 100% Free.
Plan de capacitación anual y Workshops continuos.
Kit de Bienvenida y reconocimientos corporativos.
Día libre en tu cumpleaños.
Eventos corporativos y After Office.
Ubicación:
CABA, Buenos Aires.
Horario:
Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs.
Modalidad:
Híbrida (4 días presenciales / 1 día de Home Office semanal).

📌 Hr Business Partner (Hrbp It) (Buenos Aires)
🏢 America Virtual
📍 Buenos Aires