Líder de Desarrollo.Net / Híbrido (San Nicolás de Los Arroyos)

Líder de Desarrollo.Net / Híbrido (San Nicolás de Los Arroyos)

05 ago
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Adn - Recursos Humanos
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San Nicolás de Los Arroyos

05 ago

Adn - Recursos Humanos

San Nicolás de Los Arroyos

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Líder de Desarrollo . Net / Híbrido CABA Centro para Importante Empresa.

Requerimientos:

- Experiencia mínima de cinco años en gestión de proyectos de desarrollo de software.
- Habilidad de Negociación y resolución de conflictos.
- Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
- Autogestión y proactividad para la toma de decisiones.
- Adaptabilidad al cambio.
- Orientación al cliente.
- Conocimiento técnico en lenguajes de programación.
- Graduado de carreras de Sistemas o afines.
- Conocimiento de metodologías ágiles.

Tareas a desarrollar:

- Estimar, planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos.
- Velar por el cumplimiento de fechas, costos y calidad de los proyectos.
- Identificar prioridades y riesgos.
- Identificar y gestionar cambios de alcance (negociar con el cliente).
- Gestionar equipos interdisciplinarios.




- Asegurar el cumplimiento de los procesos de calidad de la empresa.
- Generar informes y reuniones de seguimiento.
- Asegurar la satisfacción del cliente.
- Evaluar el desempeño de los colaboradores dentro del contexto de un proyecto.

Lugar de trabajo: CABA Centro – Argentina (modalidad hibrida).

Lugar de residencia: Zonas cercanas al lugar de trabajo.
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Edad: Indistinto Sexo: Indistinto Disponibilidad para viajar: Indistinto Fecha de Inicio: Inmediato Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros ventajas.

📌 Líder de Desarrollo.Net / Híbrido (San Nicolás de Los Arroyos)
🏢 Adn - Recursos Humanos
📍 San Nicolás de Los Arroyos

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